倆學(xué)霸，履新中量最“神秘”部門

發(fā)布日期：2023-03-31 閱讀量（）

“生產(chǎn)力促進(jìn)中心”是中量的創(chuàng)新引擎之一，也是很多來賓蒞臨中量會(huì)問起的一個(gè)“神秘部門”——“你們這個(gè)中心是做什么的？”

全國各地均有不少以“生產(chǎn)力促進(jìn)中心”為名的協(xié)會(huì)，多為科技廳局指導(dǎo)下的服務(wù)平臺(tái)，擔(dān)負(fù)銜接政府與企業(yè)，促進(jìn)科技轉(zhuǎn)化、促進(jìn)生產(chǎn)力創(chuàng)新與提升的責(zé)任。而中量生產(chǎn)力促進(jìn)中心的前身源于“總工室”，而它在擔(dān)起原屬總工室的質(zhì)量總控、技術(shù)攻關(guān)等重大統(tǒng)籌任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步肩負(fù)起在全公司開展數(shù)字化建設(shè)，搭建標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、流程化體系的職能，同時(shí)運(yùn)用高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)孵化出包括雙碳咨詢、節(jié)能咨詢、城市體檢、海綿城市咨詢……等各類新咨詢產(chǎn)品；

而在對(duì)內(nèi)全面提效的同時(shí)，生產(chǎn)力促進(jìn)中心還“走出去”對(duì)外賦能，承擔(dān)了政府與協(xié)會(huì)、業(yè)主各方的前沿課題研究與標(biāo)準(zhǔn)制定工作，并為有需要的業(yè)主單位提供專業(yè)知識(shí)輸出，為企業(yè)提供對(duì)工程造價(jià)人員職業(yè)能力測評(píng)并進(jìn)行對(duì)應(yīng)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用評(píng)價(jià)等非標(biāo)咨詢服務(wù)，成為了工程咨詢的“專業(yè)知識(shí)庫”與“創(chuàng)新孵化器”。

而結(jié)合生產(chǎn)力促進(jìn)中心的實(shí)踐，中量于2020年成立新咨詢發(fā)展研究院，凝聚中量內(nèi)部人才儲(chǔ)備以及行業(yè)內(nèi)專家資源，全面攻關(guān)城市建設(shè)與工程項(xiàng)目各類前沿課題。研究院由副董事長陳金海教授擔(dān)任院長，何丹怡教授擔(dān)任副院長。

3月29日上午，中量舉辦競聘儀式，同時(shí)為生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院選拔管理人才，鐘泉董事長、陳金海副董事長、楊旋副總裁、運(yùn)營管理中心袁偉釗總經(jīng)理與張唯文副總經(jīng)理擔(dān)任評(píng)委。而這一次走上展示舞臺(tái)的，是兩名80后名校學(xué)霸。

林慶

天津理工大學(xué)管理科學(xué)與工程博士，華南理工大學(xué)建筑與土木工程碩士，中山大學(xué)行政管理專業(yè)學(xué)士。

高級(jí)工程師，一級(jí)注冊造價(jià)工程師（土建/安裝/交通/水利），咨詢工程師（投資），中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人會(huì)員。主編出版了《建設(shè)項(xiàng)目全過程工程咨詢指南》、《城市地下空間綜合應(yīng)用項(xiàng)目全過程工程咨詢實(shí)施指南》、《工程總承包項(xiàng)目投資管控研究》等多部專著。

儀彪奇

北京師范大學(xué)水科學(xué)研究院碩士，同濟(jì)大學(xué)物理系應(yīng)用物理專業(yè)學(xué)士。

畢業(yè)后于北京師范大學(xué)開展科研工作，擁有環(huán)保節(jié)能、新材料、投資評(píng)審、政策分析等領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任生產(chǎn)力促進(jìn)中心研究賦能經(jīng)理，擅長前沿課題攻關(guān)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究等高端非標(biāo)咨詢服務(wù)。

副董事長兼新咨詢發(fā)展研究院院長陳金海教授為本次競聘作開場致辭。他指出，生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院是公司兩大創(chuàng)新單元，同時(shí)肩負(fù)對(duì)內(nèi)提效與對(duì)外賦能的重要責(zé)任，公司對(duì)其定位寄予厚望，近年在承接課題研究、對(duì)外提供高端咨詢服務(wù)、對(duì)內(nèi)提升作業(yè)流程效率方面都取得了相應(yīng)成果。

而本次兩位競選人，從學(xué)歷到能力均是“門面擔(dān)當(dāng)”，陳金海副董事長希望他們擔(dān)起重任，發(fā)揮出應(yīng)有水平，推動(dòng)生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院再上新臺(tái)階。

首先登上競聘舞臺(tái)的一號(hào)學(xué)霸為儀彪奇。儀彪奇幽默風(fēng)趣地借鑒唐三藏經(jīng)典臺(tái)詞“貧僧從東土大唐而來，奉唐王御旨前往西天拜佛求經(jīng)”來闡述了“我是誰，來自哪里，要去何方”等經(jīng)典人生三問，一下子讓現(xiàn)場觀眾記住了他來自文化大省山西、出身于科研與環(huán)境領(lǐng)域、是一名工科背景專業(yè)人士的背景資料。

隨后，他向評(píng)委與觀眾陳述了對(duì)自己的“三力”與“五性”要求——出色的業(yè)務(wù)能力、高超的專業(yè)能力，卓越的管理能力，展現(xiàn)了一位專業(yè)技術(shù)人才努力向“技術(shù)+管理”邁進(jìn)的成長決心。他對(duì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的定位認(rèn)知清晰，充分領(lǐng)悟公司發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)與提升數(shù)字化建設(shè)水平的戰(zhàn)略意圖，因而進(jìn)一步談到他對(duì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心這一部門管理者的特殊性認(rèn)識(shí)，即要同時(shí)認(rèn)識(shí)職責(zé)的重要性，掌握能力的全面性，具備視野的廣闊性，感知市場的敏感性，善于溝通的協(xié)調(diào)性。

儀彪奇對(duì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢認(rèn)識(shí)深入，并展望了中心孵化各類新咨詢產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，他淡定自如的談吐吸引了評(píng)委與觀眾全神貫注的聆聽。而他用喬布斯名言“Stay hungry, Stay foolish”（求知若饑，虛心若愚）來為自己的發(fā)展規(guī)劃作結(jié)，展現(xiàn)了一名學(xué)霸的謙卑心態(tài)。

隨后登場的二號(hào)學(xué)霸的林慶博士。作為一名高學(xué)歷人才，他的幽默較之儀彪奇不遑多讓。他自我介紹道自小便是老師眼里的“乖學(xué)生”，由于出身于農(nóng)村家庭，高中時(shí)并沒有特別明晰的人生規(guī)劃，在老師的良性引導(dǎo)下懵懂而又堅(jiān)毅的他考上了中山大學(xué)，自此作為廣州大學(xué)城的“拓荒?！保ㄊ讓眠M(jìn)島大學(xué)生）投身學(xué)業(yè)，于輕松的自嘲中透露出自信。

從行政管理專業(yè)跨界進(jìn)入工程造價(jià)行業(yè)，老實(shí)肯干的林慶雖然也經(jīng)歷過職業(yè)迷茫期，但堅(jiān)信“專業(yè)主義”與天道酬勤的他一直無怨無悔地與成長中的造價(jià)行業(yè)相識(shí)相伴，并以踏實(shí)堅(jiān)韌的工作態(tài)度獲得了單位認(rèn)可，也在與造價(jià)行業(yè)學(xué)術(shù)大咖、技術(shù)大牛的深度接觸中，收獲了專業(yè)提升、視野增長與能力回報(bào)等多方面的成就感，更是從此確定了自己堅(jiān)守技術(shù)追求的職業(yè)發(fā)展路徑。雖然笑稱自己是“糊里糊涂地入行”，但為了專注技術(shù)，特意攻讀華南理工大學(xué)建筑與土木工程碩士，師從于王幼松教授；懷揣著對(duì)尹貽林教授的崇拜之情，他選擇奔赴天津理工大學(xué)追隨尹貽林教授繼續(xù)讀博深造。“一口氣把一級(jí)造價(jià)工程師四個(gè)專業(yè)（土建/安裝/交通/水利）都考了下來”——再次證明了他對(duì)工程造價(jià)的熱愛。

多年從事工程造價(jià)重大難點(diǎn)研究工作，林慶對(duì)當(dāng)前行業(yè)中缺乏科研投入、工作知識(shí)價(jià)值有待提升的現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)透徹，并提出了自己的獨(dú)特見解以及相應(yīng)的解決方向。他表示，中量成立新咨詢發(fā)展研究院，既是為行業(yè)面向高學(xué)歷人才搭建“筑巢引鳳”作出了探索嘗試，更是一種為行業(yè)提效、賦能與升級(jí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他有信心以此為平臺(tái)，將自己多年來的研究及實(shí)踐投入其中，回饋行業(yè)。

鐘泉董事長、陳金海副董事長、楊旋副總裁等各位評(píng)委對(duì)兩位競聘人作出提問，雖然兩人都是學(xué)業(yè)能力出眾的名校學(xué)霸，但在經(jīng)歷、能力、志向上也呈現(xiàn)出各有側(cè)重的風(fēng)采，很好地展示了中量人才土壤為各類人才“百花齊放”作基礎(chǔ)的企業(yè)文化氛圍。而兩位競聘人在談到團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、部門規(guī)劃、業(yè)務(wù)開拓以及提升公司作業(yè)效率與管理效益方面，都表現(xiàn)出成熟的思考。

鐘泉董事長為本次競聘作總結(jié)講話。他指出，工程造價(jià)經(jīng)歷三十余年發(fā)展，出現(xiàn)了市場競爭激烈、服務(wù)價(jià)值下行的“內(nèi)卷化”憂患，而生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院，正是中量對(duì)憂患作出的積極反應(yīng)，蘊(yùn)含了中量促進(jìn)行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的抱負(fù)，而儀彪奇及林慶兩位競聘人的規(guī)劃與思考，都體現(xiàn)出他們“求變”的主動(dòng)性，同時(shí)也正是生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院發(fā)揮巨大價(jià)值的可能性。

作為一家研究型企業(yè)，同時(shí)也是深耕市場前沿、貼合客戶所需的綜合性咨詢企業(yè)，鐘泉董事長還帶領(lǐng)大家思考“技術(shù)領(lǐng)先”與“營銷領(lǐng)先”兩者之間的相生相長辯證關(guān)系。他以此寄語人才薈萃、技術(shù)底色明顯的生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院，要在保證技術(shù)過硬的同時(shí)，密切研究市場動(dòng)態(tài)，做到真正解決前沿問題、滿足客戶高端需求，發(fā)展成為引領(lǐng)中量乃至行業(yè)升級(jí)的“新咨詢”力量所在。

經(jīng)過評(píng)委打分與民主測評(píng)，結(jié)合公司決策委員會(huì)的審議結(jié)果，兩位競聘人迎來了“各盡其才”的職業(yè)發(fā)展新階段：儀彪奇就任生產(chǎn)力促進(jìn)中心副總監(jiān)，林慶就任新咨詢發(fā)展研究院執(zhí)行院長?？梢哉雇奈磥硎?，兩位懂研究、能實(shí)踐的學(xué)霸，將會(huì)攜手帶領(lǐng)生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院拿下一個(gè)又一個(gè)新成果。

生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院

研究課題及成果展示

生產(chǎn)力促進(jìn)中心與新咨詢發(fā)展研究院擅長為各類重大、復(fù)雜、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行前沿探索，善于在沒有既定參考案例的前提下，運(yùn)用新咨詢發(fā)展研究院的專家資源、人才儲(chǔ)備以及生產(chǎn)力促進(jìn)中心廣泛實(shí)踐積累的大數(shù)據(jù)與數(shù)字化工具，突破攻關(guān)技術(shù)難題，開展非標(biāo)類深度咨詢服務(wù)。

◎非標(biāo)類創(chuàng)新業(yè)務(wù)

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